高校“铁饭碗”早已打破:聘任制改革的逻辑与选择—新闻—科学网

高校“铁饭碗”早已打破:聘任制改革的逻辑与选择■张端鸿高校聘用制改革的目的从来不只是打破“铁饭碗”,更不是简单地增加考核、淘汰教师,而是通过人事制度改革,打造一支能支撑一流人才培养和一流大学建设的师资 ...